您现在的位置:首页 >> 新闻报道 >> 信息浏览

朱雷波书记在学习实践活动动员会上的讲话

在中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司
开展深入学习实践科学发展观活动
动员大会上的讲话
朱雷波
2009年3月24 日


同志们:
 今天,我们在这儿召开洛玻集团公司深入学习实践科学发展观活动动员大会,主要内容是贯彻落实《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》,贯彻落实3月13日中国建材集团公司开展深入学习实践科学发展观活动动员大会宋志平同志的讲话精神,按照公司《关于开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》安排,对公司学习实践活动进行动员部署,中建材学习实践活动第1指导检查组组长申安秦同志将给我们作重要讲话。今天的会议标志着洛玻集团公司学习实践活动全面启动。希望大家认真按照中央、国资委中央企业学习实践活动领导小组和中国建材集团公司学习实践活动领导小组的要求,按照《中国建筑材料集团公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的安排,扎实抓好各项工作,确保集团公司学习实践活动真正取得实效。
    下面,我代表洛玻集团公司党委,就洛玻集团公司开展深入学习实践科学发展观活动,讲四点意见。
  一、充分认识开展深入学习实践科学发展观活动的重要性和必要性
在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的战略决策,是继“三个代表”重要思想学习教育和保持共产党员先进性教育活动之后,党中央在全党开展的又一次重大科学理论学习实践活动。全公司各级党组织、广大党员特别是党员领导干部要充分认识开展学习实践科学发展观活动的重大意义,切实增强政治责任感,自觉地把思想和行动统一到中央的决策和中国建材集团公司党委的部署上来。
    (一)深入学习实践科学发展观,是党中央用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大战略部署。
    我们党历来十分注重用党的最新理论成果武装广大党员和干部群众。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,继承和发扬了我们党三代中央领导集体关于发展的重要思想,创造性地提出了科学发展观。科学发展观提出以来,越来越发挥了科学理论指导社会主义现代化建设实践的巨大作用,越来越凝聚起推动国家经济社会和各项事业发展的强大动力,越来越得到全党全国人民的衷心拥护,是发展中国特色社会主义必须遵循的重大战略思想。党的十七大把邓小平理论、“三个代表”重要思想与科学发展观确定为中国特色社会主义理论体系,作出了在全党开展深入学习实践科学发展观活动的战略决策。根据中央决定,2008年9月至今年2月,省部级机关及中管金融机构开展了第一批学习实践活动。今年3月至6月,中央企业(第一批学习实践活动试点单位除外)参加第二批学习实践活动。
    开展深入学习实践科学发展观活动,是党中央用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,也是推进国有企业改革发展、壮大国有经济、加强国有企业党的建设的迫切要求。国有企业是国民经济的重要支柱,中央企业是国有经济发挥主导作用的骨干和中坚,是我们党执政的重要阶级基础、物质基础和群众基础,在全党开展深入学习实践科学发展观活动中,应当发挥重要的带头和示范作用。因此,开展学习实践活动,是党中央赋予我们的一项重大政治责任,是全公司各级党组织当前首要的政治任务,是对全公司广大党员特别是党员领导干部党性观念和政治意识的重大检验。我们必须从讲政治、讲党性、讲大局的高度充分认识开展学习实践活动的重大意义,坚决贯彻落实好党中央、中国建材集团公司党委作出的重大部署和各项工作要求,高起点、高标准、高质量地开展好学习实践活动。
    (二)深入学习实践科学发展观,是推动洛玻在新的历史起点上实现战略转折和健康发展的内在需要。
    开展学习实践活动,是我们在新的历史起点上,推动企业实现实现战略转折和健康发展的一次重要机遇。
    党的十六大以来,洛玻集团公司坚持以科学发展观为指导,遵循科学发展规律,抓住机遇、深化改革、加快发展,形成全新的、科学的企业经营理念,从而确立新的发展战略,明晰产业发展方向和格局。我们坚持快速发展, 公司规模实力大大增强;坚持实施“一高一低、一厚一薄”的产品战略,注重产品结构的优化调整;坚持技术进步和自主创新,洛阳浮法技术不断完善,超厚、超薄玻璃技术日益成熟,增强了企业核心竞争力;坚持推动国际化战略,承包阿尔及利亚建设项目,国际工程业务快速成长;坚持企业改革,实施主辅分离,改革改制取得新突破;努力降低能源消耗,提高对环境的保护能力,节能减排工作成效明显;坚持把社会责任融入到企业的战略、文化和生产经营活动的全过程,较好地履行了企业社会责任。
    去年,虽然受到世界金融危机的冲击和国内雨雪冰冻与特大地震等自然灾害的影响,但我们围绕年初工作会确定的二○○八年“一二三四五”振兴工程,科学安排,周密部署,坚持“一手抓危机应对,确保生产经营总体平稳和上市公司A股保牌;一手抓战略布局,为企业未来的战略发展和结构调整做体制和管理等方面的准备”的“两手抓”策略。一方面,全力以赴抓住每一个机会,采取有力措施,应对各种危机的挑战,保持了洛玻特别是上市公司生产经营工作的总体平稳运行,基本实现上市公司A股保牌目标,集团销售收入首次突破20亿元;另一方面,千方百计克服困难,在公司治理、经营机制、人力资源优化整合、子公司产权制度和管理体制改革、企业创新等各个方面,取得了较大的成效,为企业战略转型和下一步的发展创造了条件。
但是,在看到成绩的同时,我们还要清醒认识到,公司改革发展过程中还存在诸多困难和一些深层次的问题,我们持续发展的基础不够坚实,核心竞争能力还不够突出,抵御风险能力还不够强,发展资金匮乏,盈利水平低等。尤其是与先进企业相比,我们的竞争能力还处在弱势的地位,在发展方式、经济效益和管理水平上,都还有较大的差距。
    在新的发展起点上,如何用科学理论武装头脑,树立科学发展的理念,转变发展方式,破解发展难题,实现新的更大的发展,是洛玻面临的重大课题。我们要通过这次学习实践活动,认真解决在思想认识、能力素质上与科学发展观要求不相适应的问题;认真解决在实际工作中,贯彻落实科学发展观的自觉性不够、坚定性不强的问题,切实把科学发展观转化为谋划和促进企业科学发展的工作思路、措施办法和能力水平,推动公司战略转折,实现洛玻凤凰涅槃,推动企业实现又好又快发展。
    (三)深入学习实践科学发展观,是洛玻坚定信心,应对挑战,克服困难,摆脱被动局面的迫切要求。
    这次全球性的金融海啸,影响已经扩展到了实体经济,今年很可能是新世纪以来中国经济最为困难的一年。当前,国内外经济形势严峻,市场环境纷繁复杂,行业竞争日趋激烈,公司面临着新的严峻的形势,任务繁重,责任重大。
    在玻璃行业,供过于求的矛盾在加剧,产能总体远大于市场需求,市场竞争环境恶劣。全国已有40余条浮法线停产,减少玻璃产能约1亿重量箱。在我们洛玻内部,2008年1-8月,因自然灾害与货币紧缩政策双重影响,大宗原燃材料价格持续攀升,由于长期的不良竞争,使得产品销售价格持续低迷,不能及时转移成本上升的压力,多数生产线成本与售价严重倒挂。9月份以后,虽然原燃材料价格有所下降,但是,玻璃产品售价也从8月份的约80元/重量箱快速下滑至50余元,成本与售价倒挂的状况没有大的改变。
    2009年,受国际金融危机的影响,房地产、汽车、家具、家电等下游产业市场低迷,玻璃行业需求趋缓。原燃材料方面,玻璃生产用的重油、燃料油上半年将呈逐步下降趋势,但从能源战略的角度看,中长期我国石油的需求仍将是稳定油价的重要因素;煤炭回落的同时仍然存在结构性紧张状况,动力煤将会维持高位运行。2009年前两个月,由于金融危机和双节淡季双重因素影响,市场低迷,价格走低,我们的主导产业浮法玻璃生产经营依然困难,亏损仍然较为严重。
    为应对国际金融危机和世界经济衰退给中国经济带来的严峻挑战,中央提出了保增长、保民生、保稳定以及积极的财政政策和适度宽松的货币政策等一系列重大举措。实施适度宽松的货币政策,央行采取人民币存贷款基准利率和金融机构存款准备金率双下调,取消商业银行的信贷规模限制,降低融资成本,缓解企业因资金紧张导致的生产紧缩,有利于推动生产恢复和市场回暖,为建材企业发展创造了良好环境。温家宝总理在十一届全国人大二次会议上的政府工作的报告提出,今年国内生产总值增长8%左右,并强调,我国仍处于重要战略机遇期。挑战与机遇并存,困难与希望同在。我国经济社会发展的基本面和长期向好的趋势没有改变。我们完全有信心、有条件、有能力克服困难,战胜挑战。
    在复杂严峻的形势面前,如何变压力为动力,变挑战为机遇,切实抓好“学习实践科学发展观”和“实施新洛玻工程” 两大中心工作任务,是全公司必须要解决的现实问题。我们必须以高度的政治责任感,将学习实践科学发展观活动落到实处。通过深入学习实践科学发展观,进一步认清企业的发展形势,增强紧迫感、危机感和责任感,调动各方面的积极性,抓住机遇,应对挑战,切实推动公司战略转折,进而实现洛玻凤凰涅槃,使洛玻在新的历史起点,实现宋志平董事长提出的“更长时间、更高水平、更好质量”的发展,为国家经济持续健康发展作出新的更大的贡献。
    (四)深入学习实践科学发展观,是全面加强和改进公司党的建设,积极发挥党组织政治核心作用的迫切需要。
    加强党的建设是推动企业科学发展的重要保证,发挥政治优势是洛玻推动企业发展的一大法宝和重要的竞争优势。党的十七大强调,要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。胡锦涛总书记指出:“党的基层组织是党执政的组织基础,抓基层、打基础的工作始终不能放松。越是改革发展稳定任务繁重,越是社会矛盾复杂,越要加强基层党组织建设,越要注重发挥基层党组织的作用。”
    多年来,洛玻集团各级党组织坚持围绕改革发展大局,不断加强和改进党建思想政治工作。积极探索发挥政治核心作用,推进企业党建工作的有效途径和方法,加强对群众工作的领导,对集团公司改革发展稳定工作起到了重要的促进和保证作用。党的思想建设得到加强,各级领导干部素质和集团公司党建工作水平有较大提高。党员先进性教育活动取得了显著效果,保持共产党员先进性教育活动促进了生产经营管理工作。加强企业文化建设,打造洛玻品牌,构建了企业核心价值体系,扩大了社会影响力。全面推进和谐企业建设,营造了企业发展的良好环境。
    去年以来,我们深入开展“创新发展思维、细化发展目标”主题实践活动和“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,在活动开展过程中,公司各单位按照公司党委要求,认真、积极地开展问题摆查和整改,主动转变观念,创新思维,进一步理顺、确立了本单位近1—2年的发展思路、发展目标和具体措施,广大干部职工也明确了自己所承担的目标任务和下一步努力的方向,这些都为推动公司实现科学发展提供了有力的保证。同时,我们积极组织开展“转、推、促”教育活动。结合公司面临的严峻市场形势和目标任务,组织开展了形势任务教育,较好地调动了职工的工作积极性。围绕企业改革发展,各级党组织坚持正确舆论引导,利用各种宣传手段,努力引导职工转变思想观念,为公司改革发展营造了良好的思想和舆论氛围。
    在肯定以往工作成绩的同时,我们还应高度重视目前在党建思想政治工作方面需要认真研究和解决的问题:如何进一步强化中心意识、全局意识、服务意识,积极发挥党建工作对企业科学发展的保证和推动作用;如何加强新形势下企业领导班子建设,增强忧患意识、大局意识和责任意识,提高领导科学发展的能力;如何创新项目党建思想政治工作,强化服务保证作用;如何加强党员队伍建设,提高党员的先进性意识,发挥先锋模范作用;如何加强领导干部的作风建设,保持艰苦奋斗的作风,树立清正廉洁的形象;如何构建企业核心价值体系,推进企业文化在生产一线落地生根;如何在企业发展中维护职工的民主权利和经济利益,构建和谐企业等。我们要通过学习实践活动,积极适应体制机制的新变化、形势任务的新变化、职工思想的新变化,不断探索新时期党建思想政治工作的新途径、新载体和新方法,把党的政治优势和组织优势转化为核心竞争力,转化为推动企业发展的强大力量,为推进企业实现科学发展奠定坚实的思想、政治、组织基础。
    二、准确把握开展深入学习实践科学发展观活动的目标、原则、步骤和基本要求
    按照中建材深入学习实践科学发展观活动领导小组的部署,公司党委高度重视,迅速成立了学习实践活动领导小组、办公室和工作机构,认真进行了前期准备工作,研究制定了学习实践活动的工作方案。目前,方案已经中建材指导检查组同意,并在这次会议上下发,大家要认真领会精神,把握要点,贯彻落实。
  一是要全面把握 “党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的总体要求。在指导思想上,要全面贯彻党的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,突出科学发展这个主题。在总体要求上要做到:党员干部受教育。就是要认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》三本书,以及有关文件,深刻理解科学发展观的内涵,以科学发展观武装头脑、指导行动,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。科学发展上水平。就是要做到企业科学发展的思路上水平、领导科学发展的能力上水平、增强企业的核心竞争力上水平、党建工作上水平。职工群众得实惠。就是要立足当前,着眼长远,通过推动企业发展使职工群众感受到真切的变化;既尽力而为,又量力而行,努力为职工群众办实事、解难题,努力让职工群众得到看得见、摸得着的实惠。同时,结合公司的实际,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,提高公司各级领导班子和党员领导干部领导科学发展、促进社会和谐的能力,使科学发展观在公司的改革发展工作中切实得到落实,促进促进公司又好又快发展。
      二是要始终遵循“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的主要原则。坚持解放思想。就是要以实事求是为前提,以解放思想为先导,以改革创新为动力,紧密结合公司当前形势,对公司科学发展的重大问题进行再认识,形成新共识。突出实践特色。就是要紧紧围绕科学发展主题,紧密结合公司实际,确定活动实践载体,把学习实践的成果转化为完成好公司各项工作、推动公司科学发展的强大动力。贯彻群众路线。就是要充分发扬民主,吸收职工群众参与,认真听取职工群众意见建议,虚心向职工群众学习,集合职工群众智慧,凝聚职工群众力量,真诚接受职工群众监督,紧紧依靠职工群众推动公司科学发展。正面教育为主。就是要组织广大党员干部特别是公司各级领导干部实事求是地查找存在的问题,深刻分析产生问题的原因,全面总结经验教训,认真开展批评和自我批评,进一步明确努力方向。查找和剖析问题既要严格要求,又不搞人人过关,切实保护好党员、干部的发展积极性。
    三是要认真落实“学习调研、分析检查、整改落实”三个阶段的各项要求。这次全公司学习实践活动从3月上旬开始,6月底基本结束。集团公司机关、二、三级公司以及基层单位、生产一线整体同步进行。整个活动分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段和学习调研、解放思想讨论、领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告、制定整改落实方案、集中解决突出问题及完善体制机制等关键六个环节,各单位可根据自身实际情况,在保证总体进度同步的基础上,对每一个阶段的时间安排作适度调整。
第一阶段:学习调研。重点要抓好学习调研、解放思想讨论两个环节。组织学习调研。各单位要组织广大党员干部认真学习中央和国资委党委确定的学习实践活动的规定教材,全面领会科学发展观的内涵、实质和根本要求;各级领导班子成员要采取多种形式深入基层、深入职工群众开展调查研究,撰写调研报告,交流调研成果。公司党委将在领导班子成员自学的基础上,组织一次中心组专题集中学习。结合班子成员的体会,对集团公司机关党员干部上一次学习科学发展观的专题党课。同时,认真研究确定领导班子成员的调研题目,由班子成员分别开展调研,并在领导班子专题民主生活会上交流调研成果。开展解放思想讨论。各单位要紧密联系公司当前的形势和本单位实际,采取多种形式组织全体党员开展解放思想讨论,引导广大党员特别是党员领导干部对企业为什么要科学发展、如何做到科学发展等方面进行深入研讨,形成新思路和新举措。在此期间,公司党委还将邀请专家来我公司进行科学发展观专题辅导。
第二阶段:分析检查。要重点抓好召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告两个环节。召开领导班子专题民主生活会。各级领导班子成员要紧扣洛玻改革发展实际,深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题;紧扣思想和工作实际,从宗旨意识、业绩观、责任心和事业心、艰苦奋斗作风、组织纪律观念等方面查找问题,并深刻分析原因,开展批评与自我批评。要组织全体党员认真参加专题组织生活会,按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,提高认识,明确努力方向。形成领导班子分析检查报告。各级领导班子和集团公司机关各部门要紧密联系实际,充分运用学习调研、征求意见、开展解放思想讨论和专题民主生活会的成果, 形成本单位领导班子、本部门分析检查报告,准确反映贯彻落实科学发展观的实际情况,全面梳理存在的问题,实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因,理清思路、明确改进措施。并通过召开党委、支部扩大会议进行充分讨论,以适当方式广泛听取各方面意见,进行修改完善。公司党委在领导班子分析检查报告形成后,要专门召开全委(扩大)会议,广泛听取意见和建议,进行认真地修改完善。并组织职工群众对分析检查报告进行评议。分析检查报告和评议结果要在一定范围内公布,并报送中国建材集团公司学习实践活动领导小组办公室。
    第三阶段:整改落实。要重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题两个环节。制定整改落实方案。集团公司、机关各部门、各子公司要在分析检查报告的基础上制定整改落实方案,明确整改落实的目标、方式和时限要求,明确分管领导、分管部门的责任。要发动广大党员和职工围绕制定实施整改措施,积极建言献策。整改落实方案制定后,要采取适当方式向党员、职工群众公布,做出公开承诺。集团公司整改落实方案经中国建材集团学习实践活动指导检查组审核同意后,报中国建材集团学习实践活动领导小组办公室备案。集中解决突出问题。要根据整改落实方案,集中力量解决一批影响和制约公司科学发展的问题,并在此基础上,积极推进公司体制机制创新和制度建设,解决制度缺失和体制障碍等突出问题,及时制定完善落实整改方案的具体措施,逐步建立和完善贯彻落实科学发展观、推动公司科学发展的长效机制。整改落实情况要向党员、职工群众通报,接受党员、职工群众的监督。
    学习实践活动基本完成时, 各单位要认真总结学习实践活动取得的成效和经验, 并组织职工群众对学习实践活动效果进行满意度测评,以适当方式向职工群众公布,同时报上级学习实践活动指导检查组和上级学习实践活动领导小组办公室。要根据测评情况,进一步完善整改落实措施,进一步抓好落实。活动结束后,及时召开总结大会,对巩固和扩大学习实践活动成果提出要求,并向上级学习实践活动领导小组报送总结报告。
    四是要努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标。提高思想认识。就是要进一步加深广大党员干部特别是领导干部对科学发展观的理解,统一思想认识,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。解决突出问题。就是要努力解决影响和制约公司科学发展的突出问题,解决群众最关心的现实问题,解决党员干部党性党风党纪方面职工群众反映强烈的问题。创新体制机制。就是要建立健全符合企业发展规律、体现企业发展特点、有利企业持续健康协调发展的体制机制,建立健全推进企业科学发展的规章制度。促进科学发展。就是要把科学发展观的要求转化为指导公司科学发展的正确思路、领导公司科学发展的实际能力、促进公司科学发展的制度措施、推动公司科学发展的实际效果。
    三、密切联系实际,在解决企业科学发展的重大问题上取得实效
实现中央提出的学习实践活动的目标,最关键、最核心的是要促进科学发展,联系到我们公司的实际,就是要破解体制机制、资源市场、管理创新的难题,提高发展的质量和效益。核心目标就是要科学发展上水平。全公司的学习实践活动都要以科学发展观为指导,进一步理清公司发展的思路,树立科学发展的理念,完善公司科学发展的体制机制,解决阻碍公司科学发展的突出问题,形成科学发展的体系,进一步加快推进公司两大转变,实现企业的科学发展。
    (一)进一步深化对企业科学发展规律的认识。
要按照中央国资委以及中建材的要求,在加深对科学发展观的理解基础上,认真探索和把握科学发展的规律、经济发展一般规律、企业所在行业发展规律,特别是企业自身的发展规律,确立和完善符合经济发展规律、适应行业发展趋势、体现企业发展特点、充分发挥自身优势的科学发展理念和发展模式,引导企业真正走上科学发展的轨道。
    1、要进一步树立科学发展的理念。
    科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。学习实践科学发展观,就必须按照第一要义是发展的要求,着力解决发展思路不清、发展信心不足、发展方式落后、发展质量不高、发展后劲不足等问题,树立持续发展的理念;就必须按照核心是以人为本的要求,着力解决领导干部群众观念淡薄,不能深入了解职工愿望、顺应职工要求,对职工疾苦关注不够,对职工合法权益维护不够等问题,树立和谐发展的理念;就必须按照全面协调可持续的要求,着力解决缺乏战略思维,在工作上片面发展、盲目发展、只顾眼前发展等问题,工作过程中片面追求短期利益,急功近利等问题,尤其要解决单纯追求速度,不重视调整优化结构,不重视质量和效益,不重视节能减排等问题,树立协调发展的理念;就必须要按照统筹兼顾的要求,着力解决不能正确处理好企业当前与长远、速度与质量、规模与效益、局部与全局、加快发展与安全发展、企业发展与职工发展等各方面的关系等问题, 树立统筹发展的理念,实现企业的科学发展。
    2、要进一步解放思想。科学发展观的本质是实事求是、解放思想、与时俱进、求真务实。全面贯彻落实科学发展观,就必须彻底转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,做到勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞。为此,公司党委确定,在这次学习实践活动中,要围绕公司面临新的形势任务,深入开展解放思想大讨论。通过大讨论,进一步克服安于现状、畏首畏尾和无所作为的思想,树立勇于进取、改革创新和不断超越的理念,抓住机遇,迎难而上,加快发展;进一步转变传统的管理思想、管理方式,树立国际化思维、现代化管理的理念,把握国内外市场的新变化,以战略思维和现代管理方式经营企业;进一步改变传统管理行为和管理习惯,树立依法经营、规范运作的理念,适应国际化公众公司的要求;进一步解决各自为政,有令不行、有禁不止的问题,强化大局意识,切实增强企业的控制力和执行力;进一步改变粗放式管理的模式,以“五化”管理为核心,积极推进全面风险管理,树立精细化管理理念,不断提高企业的经营质量和效益。
    (二)着力解决制约影响企业科学发展的突出问题。
学习实践活动,要密切联系企业改革发展实际,坚持做好“六个结合”,在解决影响和制约科学发展、影响企业和谐稳定的突出问题上下功夫,在完善有利于科学发展的体制机制上下功夫,在推动当前各项工作上下功夫。
要分层次地抓好各级领导班子、党员领导干部和基层党组织、广大党员的学习实践活动。
1、公司党委、领导班子和班子成员。
    要重点抓好以科学发展观为指导,进一步树立科学发展的理念、理清科学发展的思路、形成科学发展的方式,创新体制机制、破解发展难题,推动企业实现科学发展上水平。
2、集团公司机关。
    要围绕公司总部新的职能定位,认真查找在思想观念、知识结构、管理方法、能力素质、工作作风等方面与科学发展观和现代企业管理要求不相适应的问题,全面更新知识结构,切实转变管理方式,全面提高总部机关的控制能力、监管能力和协调能力。   
3、二级子(分)公司党委、领导班子和班子成员。
    要重点研究推进企业科学发展的重要举措和具体措施,解决影响科学发展的重大问题,把科学发展观转化成正确的工作思路、有效工作措施和综合领导能力,推动企业改革发展和生产经营上台阶。围绕服务职工群众,积极为广大职工办实事、解难事。
4、广大党员特别是生产一线党员。
    要重点增强党性观念、组织观念和先进性意识,充分发挥骨干带头作用和先锋模范作用,为推动企业的发展做出更大的贡献。
要切实找准影响和制约科学发展的突出问题。全公司要重点解决在企业深化改革、加快发展中暴露出来的一些重大问题,在企业体制机制上存在的一些深层次的问题,影响企业战略发展的组织结构、产品结构、队伍结构方面存在的突出问题,以及职工群众反映比较强烈的现实问题。公司党委已对影响企业改革发展的一些深层次问题进行了全面的梳理,初步确定了一批调研课题。各单位也要按照公司党委的部署,制定出本单位的调研方案和具体安排,对本单位改革发展、党建思想工作中存在的突出问题进行认真地调研分析,拿出切实可行的工作措施,解决一批重大问题,推动学习实践活动的深入开展。
    (三)建立健全保障企业科学发展的体制机制。
在学习实践活动中,必须要把查找和解决突出问题同完善体制机制有机结合起来,既要着力解决企业的现实问题,又要注重抓好企业体制机制的创新;既要重视抓好近期能够完善的制度,也注重抓好企业长远发展需要研究制定的政策措施,努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于企业科学发展的体制机制。
全公司各级组织要在学习实践活动中,认真思考和研究在体制机制创新方面的新思路。要重点研究如何进一步建立健全国有资产监督管理机制,确保国有资产的保值增值;如何创新公司法人治理体制,有效提高公司治理水平;如何完善企业的考核评价体系,充分体现科学发展的要求;如何完善企业激励约束机制,充分调动广大干部职工的积极性;如何健全企业风险防范机制,确保企业经营安全;如何建立职工工资正常增长和支付保障机制,健全困难职工帮扶机制,提高职工生活水平;如何创新企业党建工作机制,充分发挥党组织的政治核心作用;如何健全思想政治工作和企业文化建设体系,有效发挥服务保证作用。完善体制机制,既要解放思想,勇于探索,又要坚持联系实际、务求实效,决不能搞形式主义。
    (四)全面提高践行科学发展观的能力素质。
在学习实践活动中,要始终把各级领导班子和领导干部作为重点,坚持高标准、严要求、重实效。结合企业新的形势任务,要重点增强“五种意识”,一是增强忧患意识,面对公司当前的诸多困难,我们更要做好应对繁重的生产经营任务、各种艰巨挑战和金融危机带来的复杂困难问题的充分准备,努力争取公司最好的经营成果;二是增强责任意识,充分认识国有企业在国家保增长、扩内需、调结构中担负的政治、经济和社会责任,认识并切实担负起洛玻在加快中建材玻璃平台建设中的重大责任;三是增强发展意识,进一步坚定抓住机遇,加快发展的信心,明确思路,开拓进取,真抓实干,努力开创公司发展的新局面;四是增强创新意识,坚持与时俱进,敢于突破传统理念和体制机制的束缚,敢闯敢试,大胆探索,使企业的各项工作始终充满生机和活力;五是增强廉洁意识,讲党性,重品行,做表率。要大力弘扬艰苦奋斗的作风,牢固树立过紧日子的观念,坚决反对铺张浪费、大手大脚,坚决抵制享乐主义和奢靡之风,以优良的作风,带领广大干部职工迎难而上,团结奋斗,共克时艰。
要结合新的形势要求,切实提高“五种能力”, 一是化解风险、应对危机的能力。要把提高应对国际金融危机冲击的能力作为检验学习实践活动成效的重要标准,要科学制定应对危机的方案,积极做好当前的应对工作,变“熬冬”为“冬训”,抓住机遇苦练“内功”,保持公司平稳健康发展。二是深化改革、推动发展的能力。要加快辅业改制步伐,加快企业内部三项制度改革,积极探索适应现代企业制度要求的运行机制,进一步完善企业经营业绩考核制度;要围绕“区域最大最强的玻璃制造商、国际浮法玻璃的综合服务商和洛阳浮法技术的持续领先者”战略构思,加大企业内部资源整合力度,坚定不移地发展主营业务,做大做强主业。三是加强基础管理、打造国际竞争新优势的能力。要抓住时机,苦练内功,向管理、向成本要效益;集团内部企业要积极开展管理整合,不断加大原材料集中采购、市场营销集中、资金集中、财务规范化管理的力度;加强管理人员培训,提高整体管理水平;持续全面推进“五化”加KPI管理模式,夯实基础工作。四是抓班子、带队伍的能力。集团各级党组织要要继续抓好四好班子建设,始终把领导班子和干部队伍建设放在突出位置,着力增强领导班子和干部队伍推动科学发展的本领,努力把领导班子建设成为贯彻落实科学发展观的坚强领导核心,把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。五是加强和改进企业党建工作的能力。以改革创新精神加强和改进公司党建工作,要以学习实践活动为契机,通过加强和改进公司党建工作,发挥党的政治优势,凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量,团结带领集团公司全体党员和广大职工,积极投身推动科学发展的伟大实践中。
   四、加强组织领导,切实抓好学习实践活动
开展深入学习实践科学发展观活动,是全党政治生活中的一件大事,也是全公司今年一项极为重要的政治任务,对各级领导班子把握大局、统筹全局、引领发展的领导能力和水平更是一次实际检验。我们一定要认真贯彻落实中建材《中国建筑材料集团公司开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》(中建材学组发〔2009〕2号),在中建材深入学习实践科学发展观领导小组领导下,精心组织安排,狠抓工作落实,确保学习实践活动顺利开展、收到实效。
    (一)加强组织领导,落实领导责任。
这次学习实践活动,时间集中、工作量大,要做到有序推进、取得实效,关键要加强领导,切实做到思想发动到位、组织力量到位、工作部署到位、具体措施到位。我作为党委主要负责人和领导小组组长,一定要承担第一责任人的职责,高起点、高标准、高质量地抓好全公司学习实践活动。分管领导要认真履行直接责任人的职责,其他领导班子成员带头深入学习,带头调查研究,带头解放思想,带头分析检查,带头整改落实,带头参加领导班子和所在支部的活动,充分发挥表率作用。要建立领导班子成员联系点制度,努力把联系点建设成学习实践的示范点。公司领导班子都要确定一个单位作为联系点,明确责任、抓好指导。各单位要建立健全学习实践活动领导和工作机构,党委书记要切实承担起第一责任人的责任,亲自抓动员、抓组织,抓推进、抓督导,抓落实。各级学习实践活动领导小组和工作机构要加强对活动全过程、全方位的组织领导、指导协调和督促检查,出思路、出办法、出成效、出经验,确保学习实践活动顺利推进。
    (二)加强分类指导,确保基层学习实践活动效果。
这次学习实践活动层级多、覆盖面广,各单位的实际情况差异也比较大,要确保活动质量,重点是要加强分类指导,特别是要着眼基层、面向一线,做到有的放矢。各级领导小组和工作机构要对所属单位的活动方案认真把关,切实加强每一个阶段的具体指导。特别是要认真落实中央对第二批学习实践活动以各级领导班子和党员领导干部为重点、全体党员参加的要求,把学深学透作为学习实践活动的前提和基础,组织广大党员认认真真、原原本本学习规定篇目。在这次动员会后,就要同步组织党员开展学习。党员领导干部要学的更深一点、更透一点,生产经营一线的党员领导干部要下决心抽出一定时间坐下来认真读书学习,进行深入地思考和梳理。要加强对基层单位和生产一线学习实践活动的指导、督促和检查,确保活动不走过场、不出偏差。要认真研究各级单位、不同层面的特点,提出有针对性的具体要求。要认真分析党员领导干部、机关党员干部、生产一线党员、流动党员、离退休党员等不同对象的特点,提出有区别的活动要求。对离退休党员重点是抓好组织学习,引导他们积极帮助企业查找问题,建言献策,其他活动可灵活安排,要确保全公司党员全员、全程参加学习实践活动,做到各具特色、富有成效。
    (三)突出实践特色,积极探索创新。
各单位要把实践贯穿于活动始终,做到查找差距用实践来进行,解决问题用实践来推动,活动成效以实践来检验。要集中力量在活动中解决几个影响和制约企业科学发展的突出问题,办成几件职工群众迫切希望的实事。在认真研究分析的基础上,明确一批现在解决得了、能够办到的事情,逐项排出时间进度表,落实工作职责,规定完成时限,整合资源力量,集中进行整改,让职工群众看到学习实践活动实实在在的效果。要坚持从实际出发,注重研究新情况、解决新问题。特别是要积极探索创新广大党员学习实践活动载体,努力创造学习实践科学发展观的鲜活经验,培养和树立在学习实践科学发展观中涌现出来的各类先进典型。要高度重视学习实践活动的宣传舆论工作,充分发挥公司报纸、电视、网站、专栏、简报等宣传平台的作用,大力宣传开展学习实践活动的重大意义,宣传科学发展观的科学内涵,广泛交流学习实践活动的好做法、好经验和主要成效,推动活动深入开展。《洛阳玻璃》报、洛玻电视台和洛玻网站要开辟专栏,集中宣传全公司学习实践活动的情况、经验和成效。
    (四)坚持统筹兼顾,做到相互促进。
今年,全公司生产经营、发展、管理、改革任务繁重,实施“新洛玻工程”任务十分艰巨,必须要做到学习实践活动和生产经营两手抓、两不误、两促进。各单位一定要紧密联系企业当前工作的实际,把“学习实践科学发展观”和生产经营有机结合起来,把学习实践的成果运用于推动企业改革发展上,用生产经营的实际成果检验学习实践活动的成效。在总体安排上,要做到同部署、同落实、同检查、同兼顾。在方式方法上,既要认真落实学习实践活动每个阶段的标准要求,保质保量地完成好各项任务;又要因地制宜,合理安排,保证企业生产经营的有序进行。要认真组织各级领导干部深入生产一线,靠前指挥、带头大干,确保企业生产经营各项目标的实现。要强化成本意识,讲效率、重效果,坚决防止做表面文章、搞铺张浪费、搞文山会海,坚决杜绝形式主义,创造性、高质量地抓好本单位的学习实践活动。
    (五)认真接受指导检查组的指导,配合做好工作。
中建材深入学习实践科学发展观领导小组对我们公司开展学习实践科学发展观活动非常重视,派来了以申安秦同志为组长的指导检查组,这是对我们学习实践活动的有力支持和促进。我们要自觉接受指导检查组的指导和帮助,加强请示汇报,密切配合和支持指导检查组开展工作。指导检查组要了解的情况,有关部门和同志都有责任主动地配合,认真回答。检查组要求我们改进和提高的意见和要求,都要不折不扣地完成。同时,公司党委还根据工作需要,组成了6个指导检查组,分片区进行指导检查。各指导检查组要积极支持和配合各单位的学习实践活动,帮助解决活动中遇到的各种实际问题,各单位也要认真接受指导检查组的指导,共同做好本单位的学习实践活动。我们相信,在中建材深入学习实践科学发展观领导小组的正确领导和指导检查组的具体指导下,全公司学习实践活动一定能够抓出成效。
同志们,深入学习实践科学发展观是全党的一项长期的重大战略任务。我们要进一步增强政治意识和责任意识,更加自觉地按照科学发展观的要求推进洛玻改革发展,更加自觉地以科学发展观的要求加强和改进企业党的建设,推动公司战略转折,实现洛玻凤凰涅槃,实现公司又好又快发展,优博娱乐网址,优博娱乐手机版,优博娱乐:以优异的成绩向新中国成立60周年献礼。
                                      谢谢大家!



    
 
   时间:2009-04-16 16:43:49  

     
返回页面顶部
 
亚虎娱乐网|亚虎娱乐手机登录|亚虎娱乐 优博娱乐老虎机,优博娱乐APP,优博娱乐 亚虎娱乐手机登录_亚虎娱乐平台_亚虎娱乐 优发娱乐登录,优发娱乐官网,优发娱乐
必赢亚洲注册_信誉保障的娱乐平台 优博娱乐APP|优博娱乐注册|优博娱乐 漫赢娱乐老虎机,全新的老虎机平台 亚虎娱乐官网,亚虎娱乐网,亚虎娱乐
申博娱乐,信誉保障的娱乐平台 皇冠娱乐平台,皇冠娱乐网址,皇冠娱乐 利来娱乐老虎机|利来娱乐登录|利来娱乐 申博娱乐网址,申博娱乐手机登录,申博娱乐
申博娱乐手机登录_申博娱乐登录_申博娱乐 优博娱乐登录_优博娱乐网址_优博娱乐 优博娱乐登录_优博娱乐网址_优博娱乐 漫赢娱乐手机版,全新的老虎机平台
tt娱乐平台,tt娱乐网址,tt娱乐 优博娱乐登录_优博娱乐网址_优博娱乐 利来娱乐平台|利来娱乐APP|利来娱乐 必赢亚洲注册,信誉保障的娱乐平台